731 Human Resources jobs

ดูแลงานเกี่ยวกับการพนักงาน เช่น การคํานวณเวลาทำงาน การทำเอกสารประกันสังคม การ update ข้อมูลของพนักงาน และ การดูแลกฏระเบียบของบริษัท เป็นต้น.

Job Summary Reporting to the Regional Compliance Manager – Australasia and working closely with the General Manager, you will be responsible for educating, investigating and...

Accountable for developing and implementing regional HR development & change programmes in consistent with the corporate organization’s design. Provide human resources...

Skills: hrd, Organization Development

Purpose of this position:Managing and monitoring the entire human resources training & development program to align with Company’s Goal and Business Strategy with...

ลักษณะงานโดยย่อ:เป็นหัวหน้าผู้วางแผนและบริหารทีมงานในการจัดกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์ให้กับองค์กร ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯและพนักงานในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี เสริมสร้างจริยธร...

ลักษณะงานโดยย่อ:เป็นผู้ดำเนินกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์ให้กับองค์กร ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯและพนักงานในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี เสริมสร้างจริยธรรมของพนักงาน มีผู้ที่มีทักษะใน...

To instruct and facilitate training program.

Compensation & Salary Administration. Manage all kinds of Benefits & Welfare.

RECRUITMENT / HR CONSULTANTS – OPEN TO NEW GRADUATES. BANGKOK - HUAYKWANG. PRTR Japanese Recruitment are currently offering the opportunity to a number of new graduates or...

Handling all function of recruitment, screening applications, interviewing and selecting candidates. Maintain and updated roster of participant placements and potential job...

Responsible for day-to-day and assist in administration and HR. policies and programs; recruiting, compensation and benefits, training development and employee relations. Handle...

• รับผิดชอบงานด้าน Recruitment ทั้งกระบวนการสรรหา ลงโฆษณาในสื่อต่างๆได้ สัมภาษณ์ คัดเลือก ว่าจ้าง. • ดูแลการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์และพัฒนาบุคคลากรและ จัดทำแผนการฝึก...

ดูแลการลงสื่อโฆษณาตำแหน่งงานในอินเตอร์เน็ต , รับสมัครงาน ,. ดูแลการรับสมัครพนักงาน , ทำหนังสือสัญญาจ้าง ,จัดเก็บ-ดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน. ดูแลจัดทำเงินเดือน ค่าจ้างสำหรับพนักงานรายเด...

รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน จัดทำแผนกำลังคน และควบคุมอัตรากำลังของสาขา. จัดทำทะเบียนประวัติการฝึกอบรม ประสานงานการจัดอบรม การปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ และการทำรายงานค่าใช้จ่าย. ร...

-บริษัทมีจุดประสงค์ในการสร้างคนรุ่นใหม่ เข้ามาพัฒนาให้เป็นฝ่ายบริหารในช่องทางการจัดจำหน่ายด้านต่างๆอย่างเป็นรูปแบบ,วัดผลได้ และมีความมั่นคงยั่งยืนในหน้าที่การงานกับบริษัทระยะยาว

Supporting recruitment job; interview job applicants, review applications/resume, evaluate applicant skills, joining job fair and make recommendations regarding applicant's...

Coordinate and analyze external environment, strength, weakness and bank situation to propose human resource development strategies, goals, and key indicators that align with...